关于规范企业工资薪金申报及防范税务社保风险的通知
2026-03-20
各相关企业负责人：
为严格遵守国家税收征管及社会保险法律法规，规范企业用工与薪酬申报管理，防范涉税涉社保风险，现就工资申报有关事项明确要求如下： 一、企业申报工资薪金的人员范围，须为已实际办理入职手续、建立真实用工关系的在岗人员，确保人员信息、用工事实与薪酬申报数据一致。
二、严禁以任何形式虚构用工信息、虚列人员、虚假申报工资薪金，不得存在虚报、瞒报、错报等违规行为。
三、根据当前税收征管及社保征缴趋势，2026 年税务部门将进一步强化工资申报与社保缴纳的数据比对，对申报工资人员存在未依法参保、欠缴少缴社保等情形的，可能依法采取社保追缴等措施。
请各部门高度重视，严格按照真实用工情况规范申报，切实履行法定义务，避免因违规申报给企业带来行政处罚、信用惩戒及经济损失。
特别提醒：请详细核对企业工资申报名单，如后续因误申报工资产生相关社保费用请自行承担，与本司无关！
特此通知！
合肥汇平财务咨询有限公司